Wir warten auf die Veröffentlichung.
(Auch buchbar als exklusiver Online-Workshop für Ihr Institut)
In diesem Online-Workshop informieren wir Sie über die Änderungen in der neuen Auslegungshilfe und besprechen den daraus resultierenden Handlungsbedarf.
Die Dauer des Workshops richtet sich nach dem Umfang der Neuerungen. Eine Agenda werden wir nach Erscheinen der Konsultationsfassung erstellen.
Auf Anfrage an info@exbase.de informieren wir Sie, sobald die Termine feststehen.
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Dr. Christopher von Harbou ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Von 2011 bis 2017 betreute er die Umsetzung der InstitutsVergV bei der BayernLB. 2013 begleitete er federführend die Sonderprüfung der Vergütungssysteme. Herr von Harbou verfügt über ausgewiesene Expertise in der Gestaltung von Vergütungssystemen und ist Mitautor des im Schäffer-Poeschel Verlag erschienenen Praxiskommentars zur InstitutsVergV. |
‚Die Inhalte wurden super rüber gebracht und auch die hybride Veranstaltung war sehr gut organisiert!'
Marcel Erkens, Senior Personalreferent, Bank für Sozialwirtschaft AG (Online-Teilnahme).
‚Sehr gut strukturiertes, praxisnahes Seminar, das die Inhalte anschaulich vermittelt. Absolute Empfehlung!'
Katharina Heinrichs, Senior Legal Counsel, ING-DiBa AG.
‚Sympathische, verständliche und kompakte Vorstellung der Themen. Zielführende und mehrwertstiftende Diskussionen waren Teil des Seminars.'
Ulf Hunte, Leiter Vorstandsstab, Hamburg Commercial Bank AG.
‚Sehr intensiv, praxisrelevant und hilfreich, jederzeit empfehlenswert.'
Rainer Voss, Vergütungsbeauftragter, State Street Bank International GmbH.
‚Die Seminarinhalte wurden in sehr angenehmer Atmosphäre kompetent vermittelt. Aufgrund der Erfahrung der Referenten mit der Umsetzung der InstitutsVergV [...] waren die Ausführungen sehr praxisnah.'
Alexander Bard, Revision Risk & Zentralfunktionen, Deutsche Postbank AG.
‚Sehr empfehlenswert und praxistauglich!'
Dr. Martin Münstermann, Leiter Personal, PSD Bank Rhein-Ruhr eG.
‚Ich fand das Webinar mit Herrn Dr. von Harbou sehr aufschlussreich und habe daraus viel mitgenommen!'
Marcus Kuhnert, Head of HR & Corporate Services, PEAC Holdings (Germany) GmbH & Co. KG (Online-Teilnahme)
‚Sehr praxisnahe Darstellung der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben unter Verwendung vielfältiger Beispiele und praktischer Erfahrungen.'
Christian Grahlmann, Master Legal Counsel, Targobank AG.
‚Sehr gute Lernatmosphäre, kleine Gruppe, individuelle Fragestellungen wurden beantwortet.'
Sabine Oschwald, HR Managerin, VietinBank.
‚Ein sehr intensives und umfangreiches Seminar mit qualitativ sehr guten Referenten. Gute Interaktion mit den Teilnehmern.'
Jacqueline Jörss, Personal Grundsatzfragen, DZ PRIVATBANK S.A.
‚Sehr empfehlenswert und hilfreich.'
Dorothea Eifert, Sachbearbeiter Personalabteilung, Stadtsparkasse Wuppertal.
‚Unbedingt buchen.'
Kim-Olivia Lietzau, Vorstandsstab, Hamburg Commercial Bank AG.
‚Gutes Tempo, viel Inhalt, detailliert, auf alle Fragen wird eingegangen, absolut empfehlenswert.'
Christoph Schilling, Senior HR Business Partner, GEFA BANK GmbH.
‚Umfassende Behandlung aller relevanten Themen, ein toller Austausch und eine lehrreiche Veranstaltung.'
Leonie Katharina Wüpper, Rechtsanwältin | Employment Law, Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.
‚Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Herrn von Harbou ist es gelungen, das Thema sehr praxisnah und nicht zu juristisch zu vermitteln.'
Karin Baronowsky, Human Relations | HR Management, Berliner Volksbank eG (Online-Teilnahme).
‚Das Seminar wurde professionell durchgeführt. All unsere vorher beschriebenen Themen wurden transparent und nachvollziehbar von Herrn v. Harbou abgehandelt. Des Weiteren konnte er all unsere Fragen fachgerecht beantworten und sich in die SEB AG spezifischen Fragestellungen schnell einfinden – sehr professionell. Der Seminartag verlief wie im Flug. Sowohl das Seminar als auch der Seminarleiter sind sehr zu empfehlen!'
S. Curkovic, Vergütungsbeauftragte, Inhouse-Seminar bei der SEB AG.